Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Stalowej Woli, w szczególności osób: młodych, poniżej 30 r.ż. oraz starszych, powyżej 55 r.ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach.

Okres realizacji projektu: 5 kwietnia 2023 r. – 31 grudnia 2023 r.
Wartość projektu ogółem – 4 720 621,03 zł
Dofinansowanie projektu z UE – 4 012 527,90 zł
Planowana liczba uczestników: 211 osób

Grupa docelowa
Uczestnikami projektu mogą zostać osoby zarejestrowane w PUP w Stalowej Woli, przy czym co najmniej 80% uczestników projektu będą stanowiły osoby bezrobotne należące do grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.:

• osoby młode, do 30 roku życia (do dnia poprzedzającego dzień 30 urodzin) – min. 25% uczestników projektu;
• osoby starsze, powyżej 55 roku życia;
• osoby długotrwale bezrobotne;
• kobiety;
• osoby z niepełnosprawnościami;
• osoby o niskich kwalifikacjach.

Wsparcie dla osób młodych, do 30 roku życia będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. Przy czym, okres 4 miesięcy, w ciągu którego należy udzielić wsparcia osobom do 25 roku życia liczony będzie od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia okres ten liczony będzie od dnia przystąpienia do projektu.

Udział w projekcie osoby młodej do 30 roku życia będzie poprzedzony badaniem Kompetencji Cyfrowych (DigComp).
 
Udzielenie wsparcia w ramach projektu każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika projektu oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania, zawierającego analizę umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika, o którym mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Na tej podstawie Powiatowy Urząd Pracy realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy określone w ww. ustawie.

W projekcie będą realizowane następujące formy wsparcia:

• staże (maksymalny okres organizacji stażu do 6 miesięcy) – planowana liczba osób 74
• prace interwencyjne (maksymalny okres refundacji do 6 miesięcy) – planowana liczba osób 23
• jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej  (maksymalna wysokość dofinansowania - 36 tys. zł) – planowana liczba osób 60
• refundacja kosztów wyposażenia / doposażenia stanowiska pracy (maksymalna wysokość refundacji - 36 tys. zł na jedno stanowisko pracy) – planowana liczba osób 39
• bony na zasiedlenie – planowana liczba osób 15
• bony szkoleniowe – planowana liczba osób 0

Planowane efekty:
Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia w tym samozatrudnienia przez 170 osób zarejestrowanych w PUP w Stalowej Woli.
 
Bieżące informacje dotyczące realizacji projektu będą zamieszczane na stronie internetowej stalowawola.praca.gov.pl w sekcji „Aktualności" oraz na tablicach ogłoszeń w PUP.
Informacje dot. zakończonych naborów do projektu zamieszczane będą w sekcji „Archiwum aktualności"

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie