Pracodawca powinien wykazać, że posiadanie przez uczestnika kształcenia konkretnych umiejętności cyfrowych, które są objęte tematyką planowanego kształcenia, jest powiązane z pracą wykonywaną przez tę osobę.

Zakres kształcenia: obsługa komputera i programów komputerowych, zagadnienia związane z komunikowaniem się, umiejętnościami korzystania z mediów, umiejętnościami wyszukiwania i korzystania z różnego typu danych w formie elektronicznej, cyberbezpieczeństwem, programowaniem czy tworzeniem treści cyfrowych.

Sposób weryfikacji spełniania wymagań priorytetu: zakres kształcenia.