ogłasza IV nabór wniosków o zorganizowanie stażu
w powiecie stalowowolskim (II)"
współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Poddziałanie 1.1.2 Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój
Uczestnikami projektu mogą zostać osoby, które nie ukończyły 30 roku życia (tzw. młodzież NEET) spełniające łącznie niżej wymienione warunki uczestnictwa w projekcie, tj. osoby:
- bez pracy, tj. zarejestrowane jako bezrobotne w PUP w Stalowej Woli,
- które nie kształcą się, tj. nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym,
- które nie szkolą się, tj. nie uczestniczą w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych potrzebnych do wykonywania pracy,
- które nie szkoliły się ze środków publicznych w okresie 4 tygodni przed przystąpieniem do projektu.
Planowana liczba miejsc – 55
Termin rozpoczęcia stażu – wrzesień/październik 2016 roku
Okres odbywania stażu - 6 miesięcy
Wnioski o zorganizowanie stażu można składać od 31 sierpnia 2016 roku w siedzibie PUP, pok. 36 w godz. 7:30 – 15:30 lub przesłać pocztą na adres Powiatowy Urząd Pracy w Stalowej Woli, 37-450 Stalowa Wola,ul. Dmowskiego 8 (liczy się data wpływu do PUP).
Nabór wniosków o zorganizowanie stażu zostanie zamknięty w przypadku napływu wniosków przekraczających o 50% planowaną liczbę miejsc. Wnioski złożone po zakończeniu naboru nie będą rozpatrywane. Informacja na temat zakończenia naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej PUP.
Wniosek należy złożyć na załączonym poniżej formularzu.
Z uwagi na wymaganą w projekcie wysoką efektywność zatrudnieniową w projekcie realizowane będą wnioski pracodawców deklarujących zatrudnienie stażysty po zakończonym stażu na niżej określonych warunkach:
- umowa o prace zawarta na minimum pełnych trzech miesięcy,
- umowa cywilnoprawna zawarta na minimum trzy pełne miesiące, wartość umowy równa lub wyższa trzykrotności minimalnego wynagrodzenia,
- umowa o dzieło o wartości równej lub wyższej trzykrotności minimalnego wynagrodzenia.
- deklarowane przez pracodawcę zatrudnienie stażysty po zakończeniu stażu,
- faktyczne zatrudnienie stażystów po ukończeniu stażu w ramach umów o zorganizowanie stażu realizowanych w latach 2014-2015 oraz okres ich zatrudnienia.











