Aktualności - Archiwum - Powiatowy Urząd Pracy w Stalowej Woli

Powiatowy Urząd Pracy w Stalowej Woli
ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków Krajowego
 Funduszu Szkoleniowego (KFS)
 na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.

Nabór wniosków prowadzony będzie od dnia 26.02.2024 r. do 27.02.2024 r.

Wnioski można:

• składać w siedzibie PUP (w godzinach pracy Urzędu 7³⁰ - 15³⁰),

• przesłać pocztą na adres Powiatowy Urząd Pracy w Stalowej Woli, 37-450 Stalowa Wola, ul. Dmowskiego 8 (liczy się data wpływu do PUP),

• przesłać w wersji elektronicznej na skrzynkę poczty elektronicznej Urzędu rzsw@praca.gov.pl lub na adres Elektronicznej Skrzynki Podawczej na portalu ePUAP – wnioski przyjmowane będą w okresie od dnia 26.02.2024 r. od godziny 7:30 do dnia 27.02.2024 r. do godziny 15:30.

Uwaga!
Wniosek i wszystkie załączniki składane w formie elektronicznej powinny być opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym.

Wniosek należy złożyć na formularzu dostępnym w załączeniu.

Środki KFS mogą zostać przeznaczone na finansowanie działań z zakresu kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców zgodnie z priorytetami określonymi na 2024 rok przez Ministra właściwego ds. pracy:

Priorytet 1
Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy (szczegółowy opis Priorytetu 1)

Priorytet 2
Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych (szczegółowy opis Priorytetu 2)

Priorytet 3
Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych (szczegółowy opis Priorytetu 3)

Priorytet 4
Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie umiejętności cyfrowych (szczegółowy opis Priorytetu 4)

Priorytet 5
Wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej (szczegółowy opis Priorytetu 5)

Priorytet 6
Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia (szczegółowy opis Priorytetu 6)

Priorytet 7
Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców (szczegółowy opis Priorytetu 7)

Priorytet 8
Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie zarządzania finansami i zapobieganie sytuacjom kryzysowym w przedsiębiorstwach (szczegółowy opis Priorytetu 8)

W ramach środków KFS w 2024 roku Pracodawca może ubiegać się o dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców na następujące działania:

1. kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,

2. egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,

3. badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,

4. ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.

Realizatorem działań, o dofinansowanie których wnioskuje Pracodawca, nie mogą być instytucje/jednostki szkoleniowe powiązane kapitałowo lub osobowo z Pracodawcą.

Zasady przyznawania środków KFS oraz kryteria oceny wniosków zostały określone w Regulaminie przyznawania przez Starostę Stalowowolskiego środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców (w załączeniu).

Przy rozpatrywaniu wniosku uwzględnia się:

1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na rok 2024;

2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy, określonymi w „Barometrze zawodów 2024" dla powiatu stalowowolskiego (barometrzawodow.pl);

3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;

4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;

5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;

6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;

7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem wysokości limitu.

Wniosek pracodawcy o sfinansowanie ze środków KFS kosztów kształcenia ustawicznego nie zostanie uwzględniony (w całości lub w części) w zakresie, w którym nie wpisuje się w co najmniej jeden z powyższych priorytetów.

Nie ma możliwości konsultowania ani weryfikowania z pracownikami urzędu roboczych ani ostatecznych wersji składanych wniosków oraz wypełniania wniosku wspólnie z wnioskodawcą.