Praca sezonowa w Belgii - przydatne informacje

Print Drukuj

Pracownicy sezonowi w Belgii mają określone prawa, w tym prawo do minimalnego wynagrodzenia, otrzymywania odcinka wypłaty każdego miesiąca oraz ciągłości płatności w przypadku choroby. Znajomość tych praw przed wyjazdem jest kluczowa dla zapewnienia uczciwych warunków zatrudnienia. Dodatkowe informacje o życiu i pracy w Belgii są dostępne na stronie EURES.

Osoby poszukujące pomocy mogą skontaktować się z doradcą EURES. Warto pamiętać, że uczciwe zatrudnienie nie kończy się po sezonie. Departament Rynku Pracy Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej podkreśla znaczenie znajomości prawa pracy.


  

 

Czy wiesz, że jako pracownik sezonowy w Belgii masz prawo m.in. do:

  • minimalnego wynagrodzenia
  • otrzymania odcinka wypłaty pod koniec każdego miesiąca
  • ciągłości wypłaty wynagrodzenia w razie choroby

 

Warto znać swoje prawa przed wyjazdem do pracy sezonowej, dlatego zapraszamy do skorzystania z szeregu przydatnych informacji dotyczących zatrudnienia w Belgii.

 

Dodatkowe informacje na temat warunków życia i pracy w Belgii można znaleźć pod linkiem:

  https://eures.praca.gov.pl/szukasz-pracy-w-ue/jestes-obywatelem-polski/zycie-i-praca-w-krajach-ue-i-efta/belgia

Jeśli masz wątpliwości i szukasz pomocy, skontaktuj się z naszym doradcą EURES:

  https://eures.praca.gov.pl/kontakt/kadra-eures

 

Pamiętaj - uczciwe zatrudnienie nie kończy się po sezonie!

 

 

Departament Rynku Pracy

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej

Informacje o publikacji dokumentu