Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy

Pracodawca powinien wykazać, że w ciągu jednego roku przed złożeniem wniosku bądź do 3 miesięcy po zakończeniu kształcenia zostały/zostaną zakupione nowe maszyny i narzędzia, bądź zostały / będą wdrożone w firmie nowe procesy, technologie i systemy, a osoby objęte kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane z wprowadzonymi / planowanymi do wprowadzenia zmianami.

Wsparciem kształcenia ustawicznego w ramach priorytetu można objąć jedynie osobę, która w ramach wykonywania swoich zadań zawodowych / na stanowisku pracy korzysta lub będzie korzystała z nowych technologii i narzędzi pracy lub która wymaga nabycia nowych kompetencji niezbędnych do wykonywania pracy w związku z wdrożeniem nowego procesu.

Sposób weryfikacji spełniania wymagań priorytetu: oświadczenie Pracodawcy zawierające informacje dotyczące zakresu i terminu wdrożenia/zastosowania w firmie nowych procesów, technologii i narzędzi pracy lub/i wiarygodnego dokumentu przedstawionego przez Pracodawcę, np. kopii dokumentów zakupu, decyzji dyrektora/zarządu o wprowadzeniu norm ISO, itp. oraz wiarygodnego i logicznego uzasadnienia (część III Wniosku).