Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie zarządzania finansami i zapobieganie sytuacjom kryzysowym w przedsiębiorstwach

W ramach priorytetu mogą być finansowane szkolenia dla właścicieli firm, kadry zarządzającej, menadżerów oraz pracowników realizujących zadania w obszarze zarządzania i finansów z zakresu analizy finansowej, controllingu, zarządzania finansami, monitorowania kondycją przedsiębiorstwa.

Wnioskodawca powinien wykazać, że planowane kształcenie jest powiązane z zakresem obowiązków pracownika oraz, że posiadanie konkretnych umiejętności, wiedzy i kwalifikacji zgodnych z tematyką wnioskowanego kształcenia jest ściśle powiązane z pracą wykonywaną przez uczestnika tego kształcenia.

Sposób weryfikacji spełniania wymagań priorytetu: zakres kształcenia, uzasadnienie Pracodawcy (część III wniosku).