polski 
Co to są projekty pilotażowe i jaki jest ich cel?
Projekty pilotażowe to przedsięwzięcia polegające na testowaniu i wdrażaniu nowych metod, narzędzi i sposobów aktywizacji zawodowej i wsparcia zatrudnienia w celu przygotowywania nowych rozwiązań o charakterze systemowym.
Kto jest inicjatorem i realizatorem projektów pilotażowych?
Projekty pilotażowe mogą być inicjowane przez ministra właściwego do spraw pracy, marszałka lub starostę.
Projekty pilotażowe mogą być realizowane samodzielnie lub we współpracy przez:
- wojewódzkie urzędy pracy,
- powiatowe urzędy pracy,
- podmioty ekonomii społecznej,
- Ochotnicze Hufce Pracy,
- agencje zatrudnienia,
- instytucje szkoleniowe,
- jednostki samorządu terytorialnego,
- podmioty tworzące centra integracji społecznej lub podmioty prowadzące kluby integracji społecznej,
- inne podmioty współpracujące z urzędami pracy.
Kto może brać udział w projektach pilotażowych?
Głównymi adresatami projektów pilotażowych są bezpośredni klienci urzędów pracy, tj.: bezrobotni, poszukujący pracy, osoby niezarejestrowane, w tym bierne zawodowo, pracodawcy i przedsiębiorcy.
Niemniej jednak nie ma zamkniętego katalogu uczestników projektów pilotażowych. Mogą brać w nich udział wszystkie osoby czy podmioty, wobec których zachodzi uzasadnienie testowania rozwiązań, które będą miały przełożenie na wdrażanie w przyszłości nowych rozwiązań dotyczących rynku pracy.
Co jest źródłem finansowania projektów pilotażowych?
Projekty pilotażowe finansowane są z rezerwy Funduszu Pracy pozostającej w dyspozycji ministra właściwego do spraw pracy.