Najczęstsze błędy w dokumentach aplikacyjnych

• Niedostosowanie CV i listu motywacyjnego do specyfiki konkretnej firmy i stanowiska.
• Brak jasno określonego celu.
• Mało przejrzysta i nieczytelna forma graficzna.
• Wysyłanie tego samego listu do różnych miejsc, kserowanie listu i dopisywanie odręcznie nazwy kolejnej firmy w miejscu adresata.
• Zbyt długi list zniechęcający do czytania.
• Zaburzona chronologia w życiorysie zawodowym
• Pomyłki w nazwach, datach, błędy ortograficzne, stylistyczne itp.
• Kopiowanie CV i  listu motywacyjnego, które znalazło się w poradnikach dla szukających pracy.
• Przesadzanie w opisie swoich zalet lub – równie często – nadmierna skromność.
• Brak konkretnych przykładów na poparcie Twoich cech lub osiągnięć
• Powtarzanie w liście motywacyjnym informacji zawartych w CV.
• „Kalkowanie" oferty pracy.
• Brak klauzuli o ochronie danych osobowych.
• Brak podpisu pod listem.