Pracodawca powinien wykazać, że w ciągu jednego roku przed złożeniem wniosku bądź do 3 miesięcy po zakończeniu kształcenia zostały/zostaną zakupione nowe maszyny i narzędzia, bądź zostały/będą wdrożone w firmie nowe procesy, technologie i systemy, a osoby objęte kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane z wprowadzonymi/planowanymi do wprowadzenia zmianami.

Wsparciem kształcenia ustawicznego w ramach priorytetu można objąć jedynie osobę, która w ramach wykonywania swoich zadań zawodowych / na stanowisku pracy korzysta lub będzie korzystała z nowych technologii i narzędzi pracy lub która wymaga nabycia nowych kompetencji niezbędnych do wykonywania pracy w związku z wdrożeniem nowego procesu.

Sposób weryfikacji spełniania wymagań priorytetu: oświadczenie pracodawcy lub/i wiarygodny dokument przedstawiony przez Pracodawcę.