Plan szkoleń 2021 - Powiatowy Urząd Pracy w Stalowej Woli


Plan szkoleń grupowych w 2019 roku

Logo Powiatowego Urzędu Pracy w Stalowej Woli

Plan szkoleń  grupowych przewidzianych  do realizacji  w 2021 roku
przez Powiatowy Urząd Pracy w Stalowej Woli

Plan szkoleń grupowych realizowanych przez PUP Stalowa Wola w 2021 roku
Lp. Nazwa i zakres  szkolenia Planowana liczba miejsc dla uczestników szkolenia Przewidywany termin realizacji i orientacyjny czas trwania szkolenia w godzinach Charakterystyka
osób,
dla których
szkolenie jest przeznaczone
Rodzaj
zaświadczenia
lub
innego
dokumentu  potwierdzającego ukończenie
szkolenia  
i uzyskanie
kwalifikacji
Informacje
o egzaminie zewnętrznym,
jeżeli jest przewidziany
1.
ABC przedsiębiorczości
 
Tematyka szkolenia obejmuje
- m.in.:procedurę zakładania własnej działalności gospodarczej,
- ochronę danych osobowych i prawo konsumenckie,
- marketing i zarządzanie firmą,
- rozliczanie wobec ZUS i US, wypełnianie dokumentów ZUS,
- dokumentowanie zdarzeń gospodarczych
40 osób
8 grup
marzec-październik
 
27 godz.
/3 dni/
wykształcenie
minimum
podstawowe
lub
gimnazjalne
Zaświadczenie
o
ukończeniu
kursu
Nie
przewidziany
2.
Operator  koparkoładowarek wszystkie, kl. III
 
Tematyka szkolenia obejmuje m.in.:

- Bhp ogólne
- użytkowanie i obsługa maszyn roboczych
- ogólna budowa i obsługa koparkoładowarek
- technologia robót realizowanych koparkoładowarkami
- zajęcia  praktyczne  
Zakres szkolenia zgodny z programem nauczania opracowanym przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie.
4-6
 osób
marzec-kwiecień
 
min. 67 godz.
/ok.0,5 m-ca /
wykształcenie
minimum
podstawowe
lub gimnazjalne

 
brak przeciwwskazań  zdrowotnych do pracy na stanowisku operatora koparkoładowarek kl. III
 
Preferowane osoby posiadające
prawo jazdy kat. C
Zaświadczenie
o
ukończeniu
kursu
 
Książka
operatora
 
Świadectwo
IMBiGS
Egzamin
zewnętrzny państwowy
przed
komisją
powołaną
przez
Instytut Mechanizacji Budownictwa
i Górnictwa Skalnego
3.
Obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz osobą obsługującą podnoszoną wraz z ładunkiem
 
Tematyka szkolenia obejmuje:

- wiedzę i umiejętności praktyczne niezbędne do samodzielnego obsługiwania wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia oraz do wymiany butli gazowej w w/w wózkach . Szkolenie kończy się egzaminem  przed komisją UDT .
2 x 4
 osoby
II –III
kwartał ok.
40 godz.
/ok.1,5 tygodnia/
wykształcenie minimum podstawowe lub gimnazjalne
 
brak przeciwwskazań  zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku operatora wózka jezdniowego podnośnikowego  z mechanicznym napędem podnoszenia
Zaświadczenie
o ukończeniu kursu
 
 
Zaświadczenie kwalifikacyjne
Egzamin
państwowy
przed
komisją
UDT
4.
Kwalifikacja wstępna przyspieszona w zakresie bloku programowego  kat. C1, C, C1+E,C+E
 
Tematyka szkolenia obejmuje:

- wiedzę i umiejętności praktyczne niezbędne do przystąpienia    do egzaminu kwalifikacyjnego  w celu  uzyskania  świadectwa kwalifikacji zawodowej Szkolenie realizowane zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 1 kwietnia 2010 r. w sprawie szkolenia kierowców wykonujących przewóz drogowy (t.j. Dz.U. z 2017, poz. 151)
4-6
osób
III kwartał
 
140 godz.
/ok.1 miesiąc/
posiadanie
prawa
jazdy
kat. C
 
brak
przeciwwskazań
zdrowotnych
do pracy
w zawodzie
kierowcy
samochodu
ciężarowego
Zaświadczenie
o ukończeniu
kursu,
 
 
Świadectwo
kwalifikacji
zawodowej
Egzamin
państwowy
5.
Księgowość komputerowa

Tematya szkolenia obejmuje:

- zasady ewidencji księgowej w formie podatkowej księgi przychodów i rozchodów, naliczanie wynagrodzenia za pracę, rozliczenia pracowników z ZUS i US,
- obsługę komputerowych programów - COMARCH ERP OPTIMA ( Księga Przychodów i Rozchodów, Kadry i płace)
- obsługę programu PŁATNIK
4-6
osób
III kwartał
 
150 godz.
/ok. 1 miesiąc/
Wykształcenie
co najmniej  
średnie
preferowane
ekonomiczne

Podstawowa
znajomość
obsługi
komputera
Zaświadczenie
o ukończeniu
kursu
Nie przewidziany
Załączniki
(1)Plan szkoleń grupowych 2021 ABC II- zmiany.doc (doc, 253 KB)

Partnerzy

Na skróty

 Przejdź na górę