Powiatowy Urząd Pracy w Stalowej Woli
ogłasza dodatkowy nabór wniosków o przyznanie środków
z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
na sfinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.
ogłasza dodatkowy nabór wniosków o przyznanie środków
z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
na sfinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.
Nabór wniosków prowadzony będzie od dnia 09.10.2017 r. do 20.10.2017 r. godz. 15 30
(liczy się data wpływu do PUP)
(liczy się data wpływu do PUP)
Wnioski można:
- składać w siedzibie PUP, pok. 36,
- przesłać pocztą na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Stalowej Woli, 37-450 Stalowa Wola, ul. Dmowskiego 8,
- przesłać elektronicznie na adres mailowy urzędu rzsw@praca.gov.pl (pod warunkiem posiadania kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub podpisu potwierdzonego profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej).
Dofinansowaniu ze środków rezerwy KFS mogą podlegać wyłącznie działania, które wpisują się łącznie w co najmniej jeden z priorytetów określonych przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (A) oraz Radę Rynku Pracy (B).
A Priorytety wydatkowania środków KFS w 2017r. - określone przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej:
A1) wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w sektorach: przetwórstwo przemysłowe, transport i gospodarka magazynowa oraz opieka zdrowotna i pomoc społeczna (Wykaz numerów PKD dot. przeważającego rodzaju działalności – zamieszczony poniżej);
A2) wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych (Wykaz zawodów deficytowych w powiecie stalowowolskim oraz województwie podkarpackim wg Barometru zawodów – zamieszczony poniżej);
A3) wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
A2) wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych (Wykaz zawodów deficytowych w powiecie stalowowolskim oraz województwie podkarpackim wg Barometru zawodów – zamieszczony poniżej);
A3) wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
B Priorytety wydatkowania środków rezerwy KFS w 2017r. – określone przez Radę Rynku Pracy:
B1) wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają kwalifikacji pełnych na poziomie 4 Polskiej Ramy Kwalifikacji (nie posiadają matury),
B2) wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia,B1) wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają kwalifikacji pełnych na poziomie 4 Polskiej Ramy Kwalifikacji (nie posiadają matury),
B3) wsparcie kształcenia ustawicznego osób niepełnosprawnych,
B4) wsparcie kształcenia ustawicznego w zakładach, w których wszczęto proces restrukturyzacji w rozumieniu ustawy z 15 maja 2015r. Prawo restrukturyzacyjne (Dz. U. z 2015 r., poz. 978)
W ramach środków KFS w 2017 r. pracodawca może ubiegać się o dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców na następujące działania:
- kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
- egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
- badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
- ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
Przy rozpatrywaniu wniosku będzie uwzględniane w szczególności:
- zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów.
Zasady przyznawania środków KFS oraz kryteria oceny wniosków zostały określone w Regulaminie przyznawania przez Starostę Stalowowolskiego środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców.
