W dniu 24.04.2018 r. odbyło się IV Śniadanie Biznesowe, które było wydarzeniem towarzyszącym tegorocznym Targom Pracy.
W spotkaniu z udziałem prezydenta miasta Lucjusza Nadbereżnego, starosty stalowowolskiego Janusza Zarzecznego, dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy Zofii Zielińskiej - Nędzyńskiej, wzięli udział przedstawiciele stalowowolskich firm, w tym osoby zajmujące się na co dzień rekrutacją.
Tematyka spotkania dotyczyła rekrutacji i utrzymania pracowników, czyli co trzeba wiedzieć, aby skutecznie rekrutować pracowników do swojego przedsiębiorstwa. Jest to jedno z największych obecnie wyzwań działów personalnych i kadrowych w stalowowolskich firmach. Przedsiębiorcy, pracodawcy, a przede wszystkim osoby odpowiedzialne za rekrutację mogli pozyskać wiedzę na temat skutecznego rekrutowania pracowników do swojego przedsiębiorstwa.
W pierwszej części śniadania został zaprezentowany potencjał kadrowy powiatu stalowowolskiego w oparciu o wyniki badania przeprowadzonego na terenie powiatów: mieleckiego, stalowowolskiego, niżańskiego, staszowskiego, sandomierskiego, tarnobrzeskiego i miasta Tarnobrzega - wiedzą tą podzieliły się Panie Małgorzata Kawalec i Wioletta Pytko z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie. Badanie zostało przeprowadzone wśród pracodawców, pracowników, osób bezrobotnych i osób biernych zawodowo.
Praktyczne porady jak skutecznie rekrutować i utrzymać pracownika omówiła Joanna Krypel – Cieśla, psycholog, Partner Biznesu w obszarze HR, trener, coach.
Śniadanie Biznesowe zakończyła krótka prezentacja potencjału studenckiego Wydziału Mechaniczno -Technologicznego Politechniki Rzeszowskiej w Stalowej Woli. Dr Andrzej Chmielowiec zachęcał gości spotkania do organizowania praktyk dla studentów.
Śniadaniu towarzyszyły indywidualne konsultacje ze specjalistami oraz integracja środowiska HR.
W spotkaniu z udziałem prezydenta miasta Lucjusza Nadbereżnego, starosty stalowowolskiego Janusza Zarzecznego, dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy Zofii Zielińskiej - Nędzyńskiej, wzięli udział przedstawiciele stalowowolskich firm, w tym osoby zajmujące się na co dzień rekrutacją.
Tematyka spotkania dotyczyła rekrutacji i utrzymania pracowników, czyli co trzeba wiedzieć, aby skutecznie rekrutować pracowników do swojego przedsiębiorstwa. Jest to jedno z największych obecnie wyzwań działów personalnych i kadrowych w stalowowolskich firmach. Przedsiębiorcy, pracodawcy, a przede wszystkim osoby odpowiedzialne za rekrutację mogli pozyskać wiedzę na temat skutecznego rekrutowania pracowników do swojego przedsiębiorstwa.
W pierwszej części śniadania został zaprezentowany potencjał kadrowy powiatu stalowowolskiego w oparciu o wyniki badania przeprowadzonego na terenie powiatów: mieleckiego, stalowowolskiego, niżańskiego, staszowskiego, sandomierskiego, tarnobrzeskiego i miasta Tarnobrzega - wiedzą tą podzieliły się Panie Małgorzata Kawalec i Wioletta Pytko z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie. Badanie zostało przeprowadzone wśród pracodawców, pracowników, osób bezrobotnych i osób biernych zawodowo.
Praktyczne porady jak skutecznie rekrutować i utrzymać pracownika omówiła Joanna Krypel – Cieśla, psycholog, Partner Biznesu w obszarze HR, trener, coach.
Śniadanie Biznesowe zakończyła krótka prezentacja potencjału studenckiego Wydziału Mechaniczno -Technologicznego Politechniki Rzeszowskiej w Stalowej Woli. Dr Andrzej Chmielowiec zachęcał gości spotkania do organizowania praktyk dla studentów.
Śniadaniu towarzyszyły indywidualne konsultacje ze specjalistami oraz integracja środowiska HR.